他没有吃午饭，只是低着头翻着那摞简历，越翻越快，像是在找什么东西，又像是在确认一个他不愿意面对的事实。
他和龚主管面前的简历加起来，也就是登峰那边投递量的三分之一左右。
翻到最后一份，他把简历搁在桌上，整个人靠进椅背，沉默了好长一会儿才开口，声音压得很低，低到只有身边的人能听见。
“我真是想不明白。”
“你说我们差在哪儿？我们黑暗征途一千五百万用户，付费率不比消消乐高？我们给的薪资也不比他们低，为什么这些人连投个简历都不愿意？”
“而且都不需要研发，只需要他们来做方案，游戏都研发完了。”
郝芙桂刚好路过临风的展位边上去丢垃圾，龚主管抬起头叫住了她。
“你们今天收了多少份简历？”
郝芙桂侧头想了想，语气平常。
“上午大概收了两百多份吧。对，接近三百了，进复试的我单独摞了一叠。”
她走开后，龚主管看着自己面前那摞撑死了不到一百份的简历，把手里的餐盒盖子合上推到一边，轻声说道。
“听到没有，进复试的单独摞了一叠。”
“我们这边连进复试的标准都得往下调。”
徐文涛没有说话，他只是又看了一眼登峰那边始终没消停过的排队人流。
心里一股涩味翻上来，但没有冲散他那份不肯认输的骨子。
“等晚上的，这群人不识相的。”
“晚上我们的方案开始，七天之内，看谁赚的多。”
下午四点，本校的春招基本上就结束。
登峰科技展位上的简历摞成了一座小山。
郝芙桂跟周小军用皮筋把简历分门别类捆好，放进事先准备好的塑料文件箱里。
整整一天，光是初步筛选进入复试的就圈了将近百份，其余也都标了面试建议和后续联系的时间点。
回到公司之后的第一件事就是统计。
郝芙桂把两份名单摆在陈景面前。
一份是春招现场筛选出来的复试名单，一共三十二人，涵盖了安全防护，反作弊引擎，网站运营和前端开发四个方向。
另一份是王一凡从清北那边推荐过来的毕业生名单，一共六个人，简历装订得整整齐齐，每个人的简历第一页右上角都有王一凡用铅笔写的简短批注。
王一凡推荐的五个人里，有三个是清华计算机系的应届硕士。
简历上写的都是实打实的项目经历。
有一个叫孙磊的，毕业设计方向就是游戏反作弊引擎的底层架构，硕士期间跟导师做过基于时序异常检测的作弊行为识别模型，论文已经被一家国内核心期刊录用了。
还有一个叫梁子峰的，本科在北大读的信息安全，研究生阶段做了三年入侵检测和漏洞挖掘，曾经在某次全国级别的网络安全攻防赛上拿了个人组第三名。
第三个叫钱宇，是王一凡同一届的同学，目前在360安全部门做实习，做的是流量清洗算法，专门负责识别和过滤DDoS攻击流量。
另外两个是应届生，一个清华一个北大，都是做后端架构和分布式系统的，虽然方向跟安全防护不完全对口，但技术底子扎实，王一凡说这两个人属于学什么都快的类型，放哪个部门都能用。